Unos cuantos amantes clásicos están sentados cerca del final de su vida laboral o ya están disfrutando de la falta de tiempo que ya no les obliga a trabajar.
El amante clásico X no estaba triste cuando escuchó que podía detenerlo un poco antes. Treinta años con el mismo empleador. Bueno, la compañía se vendió varias veces en ese momento y la administración había conseguido algunos depredadores ... Pero aún así. X siempre había trabajado con el alma y la felicidad por ello y vio esta oportunidad sin prejuicios como una muestra de agradecimiento por sus servicios y oportunidades para los jóvenes.
Hablaron, consultaron y le presentaron a X una pila de papeles que tuvo que firmar por un tiempo.
Cuando se estaba acostumbrando a su libertad, recibió una carta de su antiguo empleador. Afirmó que él, según lo establecido en su contrato de jubilación y lo que había firmado para ...
Tenía que estar disponible en caso de emergencia si surgía un problema de personal en otra parte del país. Bueno: en H,. tal crisis había ocurrido a casi sesenta kilómetros de su ciudad natal. Si apareciera al día siguiente.
Totalmente en shock, X contactó a su antiguo empleador. Dijo que en el tumulto de decir adiós, tal vez no se haya vuelto completamente claro, pero que realmente estuvo de acuerdo con esa opción. ¿Y que se convertiría en un recorrido diario de 140 km? El - aparentemente no tan - ex empleador no podía hacer nada al respecto.
Si X quería librarse de sus obligaciones, eso no era un problema en absoluto. Sólo le costaría su "apretón de manos de oro", de lo que aparentemente era su pago de indemnización.
X ha dejado de funcionar. Eso le costó dinero. Él tiene el tiempo ahora. Pero la restauración de su clásico tardará un poco más.
Él no está amargado. El esta un poco triste Ahora se da cuenta de que acaba de sacrificar una estrategia de gestión vigorosa, un plan preconcebido para deshacerse del personal de mayor edad al menor costo posible. X es ahora 62. Y debe, estrictamente controlado por la UWV, solicitar puestos de trabajo, volver a entrenarse y hacer cosas que nunca había soñado. ¿Y con qué soñó? ¿La restauración de su clásico? Ya dijimos que ... no pasa.
Así que ten cuidado cuando pones tu firma.
Siempre
A pesar de todo el júbilo de los recursos humanos, en general no mejora, pero según el polémico municipio (política, economistas, la UE, la administración) es bueno para todos nosotros.