Mi amigo Henk se ha convertido en un gerente de cosas caras en el cuarto de siglo en el que ha estado involucrado en su campo. Su pasión por el motor, por lo tanto, se condensó en desplazamientos. Pero al menos conducía a diario. La empresa para la que trabajó está floreciendo. Ese aroma de éxito entró en las ansiosas fosas nasales de un club de inversión estadounidense. Compró la tienda. La consecuencia directa de esto fue una "sacudida". Los estadounidenses descubrieron que muchas personas habían estado trabajando allí durante tanto tiempo que se quedaron dormidas o corrompidas. tuvo que ser - estar. Esa es otra forma de decir: "Saca esas viejas y caras bolsas". Era el momento de la "gestión del cambio", de sangre fresca.
Las nuevas escobas barren
Los nuevos tipos de administración y junta fueron elegidos entre personas de M / F, que combinaron suavemente la codicia con la ambición, tan neoliberales reales. Henk fue llamado al Nieuwe Bovenbaas (/ V), quien mostró la evidencia carnal de que tres oleadas de emancipación también pueden sacar lo peor de las mujeres. El mensaje fue: “Has estado trabajando aquí durante tanto tiempo y en una posición tal que simplemente debe haber habido un conflicto de intereses. Es por eso que será removido de su posición inmediatamente. Recibirá noticias de nuestro departamento legal. Su adjunto interino se comunicará con usted. Puedes irte.
Entonces 'Kaltgestellt'
Las personas han tenido un infarto o han sido homicidas por menos. El BMW que Henk acababa de comprar funcionaba horas extras terapéuticas. Jugar con su otro BMW que había estado esperando durante años resultó ser menos divertido en los cuadros de estrés actuales de lo que esperaba. Su proyecto clave parecía compadecerlo con su luz trasera. Henk no tuvo la paz para comenzar. Y así, el comienzo no le dio descanso.
Henk recurrió a su propio abogado y se convirtió de un miembro del personal dedicado en un cínico que estaba firmemente convencido de que una persona podría tener un ébola relacionado con Corona aún más incurable que la gerencia. En el lado positivo, informó en el tercer mes de la batalla y muchas millas terapéuticas: “El motociclismo no pone en peligro la vida. El motociclismo me salvó la vida ".
Todo es muy temporal
Debido a que el negocio se ha vuelto más dinámico desde el deshielo del primer gerente del permafrost siberiano, el Jefe final en el proceso se limpió y el Jefe superior / V perdió su cubierta trasera. Ella cayó en el comportamiento de las mujeres caricaturizadas 1.0 y amplificó los ataques basados en la emocionalidad que ella utilizó decisivamente como hechos.
Eso fue un grano para el molino del abogado de Henk
El gerente de Henk entró en pánico y, por primera vez desde el 'Kalt Setting' de Henk, se comunicó con el empleado cancelado. Dijo que Henk podría volver a trabajar porque "todavía no se han encontrado delitos en su administración".
Mientras tanto, el BMW de Henk tenía +15.000 kilómetros en el reloj y, habiéndose vuelto asertivo a través de la experiencia, había entrado en su propia batalla. Su nuevo Azul / Blanco resultó no ser resistente a la salmuera y la sugerencia del departamento de servicio de que, por supuesto, debería enjuagar su corcel con agua tibia después de cada paseo invernal, no era apropiada en el contexto de la relación precio / calidad esperada. Mientras tanto, es primavera y BMW vuelve a hacer su trabajo de manera ejemplar, pero se marcha por una probada falta de calidad. Además del proyecto de restauración en el que había estado trabajando durante tanto tiempo, Henk se compró un R100R impecable y felizmente informa: "Al menos es un BMW real".
Y el Bovenbaas / V está en casa con un agotamiento.
Por lo tanto, no ha aprobado su diploma de gestión de sacudidas.
Jubilación anticipada
El abogado de Henk ha presentado un gran reclamo y Henk ha decidido que sea cual sea el resultado, nunca quiere volver a su empleador. Va a disfrutar su pena y su compensación. Vuelve a andar en motocicleta por diversión. Mientras tanto, los estadounidenses quieren volver a salir de la tienda. Piensan que los holandeses son personas estúpidas que no saben lo que es bueno para sus empleadores. Y actualmente tienen problemas muy diferentes.
Y ese es un final feliz. Derecho?
Gracias por la bonita historia de nuevo Dolf.
Afortunadamente, se puede hacer de manera diferente.
Pero debido a estas historias, el dolor de la corona vuelve a estar en un segundo plano por un tiempo y mucha gente está contenta con eso.
Saludos asn Henk.
disparos que das leben lloran ...